2019哈佛磁性护理领导力研修项目招生啦！

• by EVOMT
• 2019-08-31

　　美国磁性医院的管理理念让医疗机构处于良性竞争的可持续发展状态,使组织结构更合理、更有效地支持员工提供最佳的护理。护士在这样的环境中工作,热情和满意度高涨。

　　目前我国的临床护士除了担任行政管理职务外,在专业上的发展空间较小。美国磁性医院模式启示我们应当着力提升护理人员的社会地位和职业价值观,通过发展高级实践护士团队,打造护士新形象,服务社会,提高护理队伍的整体素质及护理水平,从而促进护理学科的发展。
 

　　二、项目总体介绍

项目主题：2019美国哈佛大学医学院附属医院磁性护理及临床观摩研修项目等

研修单位：美国哈佛大学医学院附属医院

研修对象：临床专科护理骨干、护士长、护理部主任等

每期人数：30人

研修时间：8天

出发时间：2019年11月17日

研修目的：学习了解美国磁性护理医疗体系及管理经验,推动国内医院护理行业发展

学习形式：课堂讲座、教师学员讨论、临床观摩、学员交流、模拟操作等

授课老师：医院分管护理的管理层和教授专家

学习地点：波士顿 

学习主题：磁性医院及磁性认定的影响力

       磁性护理领导力

       护理人力资源管理

       美国医院护理人员配置、分层工作

       美国医院护理质量控制

       如何进行在职人员培训（例如护士长考核培训） 

       护理慢病管理/APN

生活后勤安排：研修期间住长木医学区。
 

　　三、项目费用
 

培训学习费用包含：

领导专家授课；

访问交流；

教室及会议室；

学习资料文字翻译，提供纸质版和 PDF 格式电子版学习资料；

英文讲座同传/交传；

学习文具；

提供邀请函、结业证书；

生活费用包含：

在美国期间住宿；

在美国期间所有就餐；

学习班活动所需用车（配备专业司机大巴）；

欢迎会议、结业典礼、结业会议；

服务费；

税费；

费用不包括：往返国际机票、签证费、境外保险费
 

　　四、报名联系方式
 

赵婧如:  15261895393

              jrzhao@evomt.com 

 

武  璠:   18036820272     

            fwu@evomt.com
 

　　五、参考课程(根据学员和医院需求定制)

　　六、项目背景综述
 

　　美国护理学会(ANA)设立的护士认证中心(ANCC)于1992年建立了一个全国性的提升优质护理服务的项目，即“磁性认证项目”，通过磁性认证的医院被称为“磁性医院”。磁性医院的发展已有30多年的历史，是由美国学者McClure在二十世纪80年代提出的。

　　1994年，华盛顿医学中心获得第一个磁铁奖章;2000年，磁铁奖章颁发对象由美国国内的卫生健康组织扩展到国际上的卫生健康组织，成为国际认证。获得磁性认证后，每位护士都被授予磁铁徽章，极大提升了全体护士的士气，医院能够像磁铁一样吸引高素质专业护士的加入，提供一个能体现职业和个人双重价值的工作环境，取得最好的临床效果，以此提高护理质量，从而为患者提供高质量的优质护理服务，使患者和护士都达到最高满意度。有研究显示，磁性医院不仅为护理人员提供良好的工作环境，还提高了护士的职业满意度，甚至在患者预后方面也优于非磁性医院。
 

　　七、哈佛大学医学院附属相关医院介绍

　　1994 年由美国哈佛大学医学院两家最大的附属医院麻省总医院(Massachusetts General Hospital)和布列根和妇女医院(Brigham and Women’s Hospital)联合成立了美国联盟医疗体系(Partners HealthCare),成员单位已发展为十多家。

　　其中，麻省总医院始建于1811年，是哈佛大学医学院的教学医院，并且是哈佛大学大型的医学教育中心及生物医学研究基地。医院拥有床位950余张，有21000名医护人员。每年住院病人48000例，门诊量150万，急诊量超过100000例，手术量42000例，每年有3600名婴儿在此出生。

　　布列根和妇女医院是哈佛医学院附属第二大医院。布列根和妇女医院以其先进的诊疗技术和强大的科研实力成为美国最为著名的综合性医院之一，年均接受美国国立卫生研究院5.37亿美元科研经费支持，是全美接受该项拨款最多的机构。

　　丹娜法伯癌症研究院成立于1947年，是哈佛医学院的附属癌症研究院，美国联邦政府指定的综合性癌症治疗中心。研究院在癌症基因定位治疗、癌症免疫治疗、癌症内分泌治疗、癌症生物治疗、癌症疫苗研发等方面闻名于世。