2019美国哈佛磁性护理领导力研修项目

• by EVOMT
• 2019-01-04

　　一、磁性护理研修的意义

　　美国磁性医院的管理理念让医疗机构处于良性竞争的可持续发展状态,使组织结构更合理、更有效地支持员工提供最佳的护理。护士在这样的环境中工作,热情和满意度高涨。

　　目前我国的临床护士除了担任行政管理职务外,在专业上的发展空间较小。美国磁性医院模式启示我们应当着力提升护理人员的社会地位和职业价值观,通过发展高级实践护士团队,打造护士新形象,服务社会,提高护理队伍的整体素质及护理水平,从而促进护理学科的发展。

　　二、研修单位介绍

　　哈佛大学医学院拥有多家附属医院,包括:哈佛大学医学院附属麻省总医院、哈佛大学医学院附属布列根和妇女医院、哈佛大学医学院附属丹娜法伯癌症研究院、哈佛大学医学院附属斯波尔丁康复医院、哈佛大学医学院附属麦克莱恩医院、哈佛大学医学院附属波士顿儿童医院。

　　1994 年由美国哈佛大学医学院两家最大的附属医院麻省总医院(Massachusetts General Hospital)和布列根妇女医院(Brigham and Women’s Hospital)联合成立了美国联盟医疗体系(Partners HealthCare),成员单位已发展为十多家。

　　其中，麻省总医院始建于1811年，是哈佛大学医学院的教学医院，并且是哈佛大学大型的医学教育中心及生物医学研究基地。医院拥有床位950余张，有21000名医护人员。每年住院病人48000例，门诊量150万，急诊量超过100000例，手术量42000例，每年有3600名婴儿在此出生。

　　三、项目总体介绍

　　项目主题：美国哈佛大学磁性护理领导力研修项目

　　研修单位：美国哈佛医学院麻省总院和BWH

　　研修对象：临床护理骨干、护士长、护理部主任等

　　每期人数：25人

　　研修时间：8天

　　出发时间：2019年6月30日

　　研修目的：学习了解美国磁性护理医疗体系及管理经验,推动国内医院护理行业发展

　　学习形式：课堂讲座、教师学员讨论、医院观摩、学员交流、模拟操作等

　　授课老师：麻省总院、BWH护理管理层和教授专家

　　学习地点：波士顿长木医学区(LMA)哈佛医学院、麻省总医院等医院等

　　学习主题：磁性医院及磁性认定的影响力

　　磁性护理领导力的艺术

　　磁性护理对中国护理管理的启示

　　美国护士认证中心磁性认证项目概述

　　麻省总医院“磁性医院”管理模式

　　美国医院护理人力资源建设

　　美国护理科研和人才培养战略

　　改善护患关系及沟通技巧

　　医院及其他医疗卫生机构交流访问：哈佛医学院、麻省总医院、BWH、BI、丹娜法伯癌症中心、波士顿儿童医院、麻省议会等等

　　生活后勤安排：研修期间住长木医学区。学习期间步行或乘公交车

　　四、荣誉与资质

　　1、颁发结业证书

　　2、结业典礼，由该机构的院长、管理层或专家教授佩戴校徽

　　3、录入研修班校友录

　　五、报名联系方式

　　武 璠: 0512-87662886

　　18036820272

　　邮 箱: evo@evomt.com

　　fwu@evomt.com

　　六、参考课程(根据学员和医院需求定制)

　　七、项目背景综述

　　美国护理学会(ANA)设立的护士认证中心(ANCC)于1992年建立了一个全国性的提升优质护理服务的项目，即“磁性认证项目”，通过磁性认证的医院被称为“磁性医院”。磁性医院的发展已有30多年的历史，是由美国学者McClure在二十世纪80年代提出的。

　　1994年，华盛顿医学中心获得第一个磁铁奖章;2000年，磁铁奖章颁发对象由美国国内的卫生健康组织扩展到国际上的卫生健康组织，成为国际认证。获得磁性认证后，每位护士都被授予磁铁徽章，极大提升了全体护士的士气，医院能够像磁铁一样吸引高素质专业护士的加入，提供一个能体现职业和个人双重价值的工作环境，取得最好的临床效果，以此提高护理质量，从而为患者提供高质量的优质护理服务，使患者和护士都达到最高满意度。有研究显示，磁性医院不仅为护理人员提供良好的工作环境，还提高了护士的职业满意度，甚至在患者预后方面也优于非磁性医院。

　　八、赴哈佛研修学员登记表