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“走出去”案例
热烈祝贺江苏医疗赴台研修班圆满收官
在宝岛台湾，有一个令医院管理者神往的地方-马偕纪念医院。
炎炎酷暑，我们却不断收到来自马偕的好消息。此次江苏医疗中层管理赴台研修班，全面的感受了"马偕"独具特色的医院文化，深层次的学习了"马偕"的先进管理模式和流程。
"马偕"以"人性化管理模式"着称台湾。
马偕纪念医院最早是由加拿大人马偕博士创立。1880年，马偕博士在台湾创建偕医馆。据说，西式医院和新式教育在淡水创设，对早期的台湾开通思想、启迪民智均有深远的影响。1912年，人们为了感谢马偕博士对台湾医学事业的贡献，特地将偕医馆改名为马偕纪念医院。
一百多年来，"马偕"秉持医疗传道的使命，有许多关注病人需求的首创事例开台湾医疗风气之先河。"诚实正直、谦逊怜悯，爱人如己、关怀弱势，宁愿烧尽、不愿锈坏 ,创新卓越、永续发展"的核心价值观。
"医院管理的企业精神"、"以病人为中心的医疗品质与病人安"、"台湾全民健保简介及医疗费用定价策略"、"病人安全管理系列-手术安全管理"、"认识领导、有效激励、领导团队，创造共同正向经验"、"以人为本的医疗风范系列-人才培训与管理"、"医疗品质管制及讯息突破系列-马偕医院病历管理（含电子病历）分享"、"讯息突破系列-资讯系统与管理"、"病人安全管理系列-病人安全异常事件管理"、"马偕纪念医院义工（志工）训练及管理实务分享"、"马偕医院的医学教育与品德管理"等十几门课程，着实让每一个人都用心专一，聚精会神，丝毫不敢马虎。
在学习参访中，"马偕"的各位专家都毫无保留地授课，并根据每位学员专业和需求的不同，安排对口科室的负责人接待学员并进行理论联系实际的答疑解惑。经过充分地沟通交流，加深了医院间的了解，增进了两岸医务人员的友谊，也对"马偕"的医院管理文化，先进管理理念认识深刻。
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